Το Fengshi LCD οργάνωσε επιτυχώς το γεγονός ταξιδιού ομάδων

Co. τεχνολογίας Fengshi Shenzhen, ΕΠΕ, ένας κατασκευαστής που που ειδικεύεται στα αναγνώσιμα LCD OEM/ODM προϊόντα επίδειξης φωτός του ήλιου. Η ομάδα επαγγελματικών μηχανικών μας σχεδιάζει τις αναδρομικά φωτισμένες ενότητες κατάστασης προόδου με τα ανοικτά κύτταρα από το LG, τη Samsung, AUO, BOE και άλλα σημαντικά εμπορικά σήματα.

Προκειμένου να ρυθμιστεί η πίεση εργασίας, δημιουργήστε μια εμπαθή, αρμόδια, ευτυχή εργασιακή ατμόσφαιρα, έτσι ώστε η καθεμία μπορεί καλύτερα να συμμετέχει στην επόμενη εργασία. Η Co. τεχνολογίας Fengshi, ΕΠΕ οργάνωσε μια δραστηριότητα χτισίματος ομάδας σε Baishui Zhai. Ο καθένας που αναρριχείται από κοινού. Η σκηνή του γεγονότος ήταν και εμπαθής και θερμή και αρμονική. Οι υπάλληλοι σε κάθε δραστηριότητα συνεργάστηκαν κατά τρόπο σιωπηρό και μετέφεραν το πνεύμα της ανιδιοτελούς αφιέρωσης και της ενότητας και της συνεργασίας. Βοηθήστε ο ένας τον άλλον, ενθαρρύνετε ο ένας τον άλλον, και απολαύστε το πάθος της νεολαίας.

Η Co. τεχνολογίας Fengshi Shenzhen, ΕΠΕ οργάνωσε ειδικά μια δραστηριότητα κτηρίου ομάδας «της συνοχής και την ενθάρρυνση της νεολαίας», που στοχεύει να εμπλουτίσει τον ελεύθερο χρόνο των υπαλλήλων, να ενισχύσει περαιτέρω τη συνοχή ομάδων, ενισχύει την ενότητα και τη συνεργασία μεταξύ των ομάδων, και εξυπηρετεί καλύτερα τις επιχειρήσεις με τη εξυπηρέτηση πελατών.

Μετά από το γεγονός, το καθένα πήρε μια φωτογραφία ομάδας από κοινού. Αυτή η δραστηριότητα ταξιδιού ομάδων ενίσχυσε την επικοινωνία και τη συνεργασία μεταξύ των υπαλλήλων, και έκανε επίσης του καθενός να πραγματοποιήσει ότι η δύναμη ενός προσώπου είναι περιορισμένη, η δύναμη μιας ομάδας είναι ακατάλυτη, και η επιτυχία της ομάδας απαιτεί τις προσπάθειες από κοινού κάθε ένα από τα μέλη μας!

Όπως λέει και η παροιμία, monofilament δεν κάνει ένα νήμα, αλλά ένα ενιαίο δέντρο δεν κάνει ένα δάσος! Το ίδιο κομμάτι του σιδήρου μπορεί να πριονιστεί και να καταστραφεί, ή μπορεί να γίνει στο χάλυβα. Η ίδια ομάδα μπορεί να είναι πολυάσχολη και ατελέσφορη, και μπορεί επίσης να επιτύχει τα μεγάλα πράγματα. Μια ομάδα έχει τους διάφορους ρόλους. Ο καθένας πρέπει να ανακαλύψει όπου είναι, επειδή δεν υπάρχει κανένα τέλειο άτομο, μόνο τέλεια ομάδα! Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αναρρίχησης, η καθεμία ανταγωνίζεται και ενθαρρύνει η μια την άλλη, που παρουσιάζει υγιές, ενωμένο και υπερήφανο πνεύμα των ανθρώπων. Αυξάνει ουσιαστικά τα συναισθήματα μεταξύ των συναδέλφων και ενισχύει τη σιωπηρές κατανόηση και την ενότητα η καθεμία.

Μέσω των ζωηρόχρωμων αλληλεπιδράσεων, η οριζόντια επικοινωνία μεταξύ της μέσης και οι ανώτεροι διευθυντές ενισχύονται, έτσι ώστε οι ρόλοι της μέσης και των ανώτερων διευθυντών στην οργάνωση είναι σαφείς και καθορισμένοι με σαφήνεια, και μπορούν αποτελεσματικά να διαδραματίσουν έναν ρόλο στο μέλλον στη διαχείριση στο μέλλον. Αυτή η δραστηριότητα χτισίματος ομάδας άλλη μια φορά επίσης ενέπνευσε τη θετική τοποθέτηση της μέσης και των ανώτερων διευθυντών και των σπονδυλικών στηλών, ενοποίησε τη διοικητική φιλοσοφία της μέσης και των ανώτερων διευθυντών, και ενίσχυσε τη συνεκτικότητα της ομάδας.